Ein auch menschheitsgeschichtlich nachweisbares Berufsbild, das zurzeit wieder an Bedeutung gewinnt, ist die Mediation. Hierbei handelt es sich um die Vermittlung. Es ist jedoch mehr als eine einfache Vermittlung, wie sie beispielsweise von Richtern, Schiedsrichtern oder Schlichtern durch einen Vergleich oder einen Schieds- oder Schlichtspruch erreicht wird. Die Mediation geht viel tiefer und zielt auf eine umfassendere Lösung.

Die Rolle des Mediators

Der Mediator unterstützt die Teilnehmer bei der Suche nach einer von ihnen selbst verantworteten Konfliktlösung. Hierbei entscheiden ausschließlich sie selbst, da der Mediator lediglich die Kommunikation organisiert und das Verfahren steuert.

Obwohl viele Juristen als Mediatoren tätig sind, ist Mediation ein eigenständiger Beruf, da es nicht der juristischen Logik und deren Konzentration auf Rechtsnormen unterliegt. Es ist kein juristischer oder anderer akademischer Hintergrund erforderlich, um als Mediator tätig zu werden, und auch keine sozialtherapeutische Vorbildung.

Insbesondere zwei in der Ausbildung zum Mediator enthaltene Mediationsstile ermöglichen diese Vermittlung:

Die Verschiedenheit beider Mediationsstile wird durch das Zusammenführen des Harvard-Vorgehens mit den transformativen Inhalten und Zielen zur Bereicherung.

Mediator Ausbildung lohnt sich!

Eine Mediator Ausbildung ermöglicht es Ihnen, festgefahrene Konflikte in professionellen Mediationsverfahren zu lösen. In dieser Rolle hören Sie allen Konfliktparteien aufmerksam zu, analysieren die Situation und finden Lösungen. Mediatoren sind als neutrale und unabhängige Experten bekannt und werden hin und wieder auch als Schlichter bezeichnet. Sie verkürzen Konflikte und finden solide Kompromisse. Doch die Frage, ob eine Mediator Ausbildung auch als berufliche Perspektive sinnvoll ist, bleibt bestehen.

Obwohl es durch das Mediationsgesetz einige Regeln gibt, ist der Begriff des Mediators immer noch keine geschützte Berufsbezeichnung. Dennoch gibt es die Möglichkeit, als „zertifizierter Mediator“ tätig zu werden. Um diese Bezeichnung zu erhalten, müssen bestimmte Anforderungen erfüllt werden. Die Ausbildung zum zertifizierten Mediator umfasst unter anderem die Grundlagen der Mediation und Verhandlungsanalyse, Visualisierungs- und Moderationstechniken, das Erkennen von Konfliktdynamiken sowie rechtliche Rahmenbedingungen und Grenzen.

Eine Ausbildung zum zertifizierten Mediator

Laut Gesetz umfasst die Ausbildung zum zertifizierten Mediator mindestens 120 Stunden Unterrichts- oder Ausbildungszeit. Diese Eingrenzung ist von Bedeutung, da die verschiedenen Mediator Ausbildungen in ihrem Umfang zwischen 50 und 300 Stunden variieren können. In Deutschland gibt es aktuell mehr als 100 Bildungsträger, die entsprechende Ausbildungen anbieten. Diese Ausbildungen können entweder in Vollzeit oder berufsbegleitend absolviert werden.

Voraussetzung für die Mediator Ausbildung

Eine Mediator Ausbildung wird oft als sinnvolle Ergänzung zu einer bestehenden Berufsausbildung angesehen und absolviert. Insbesondere Berufsgruppen, die bereits mit Verhandlungsführung, Leitungsaufgaben oder Konfliktmoderation zu tun haben, profitieren davon. Hierzu zählen beispielsweise psychologische und soziale Berufe.

Jedoch ist es nicht zwingend erforderlich, einen solchen Beruf auszuüben. Auch langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen oder mit HR-Aufgaben, kann eine solide Basis für die Mediator Ausbildung darstellen. Darüber hinaus bietet die Ausbildung die Möglichkeit, vorhandenes Wissen und Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen. Des Weiteren können neue Netzwerke geknüpft und zusätzliche berufliche Perspektiven eröffnet werden.

Wie viel verdient man als Mediator?

Pauschale Angaben zum Gehalt eines Mediators gestalten sich schwierig, da verschiedene Faktoren, wie Vorbildung, Unternehmensgröße oder Anstellungsverhältnis, eine Rolle spielen. Nicht selten entscheiden sich Führungskräfte im Unternehmen dazu, eine Mediator-Ausbildung zu absolvieren. Einige Mediatoren arbeiten als Freiberufler und üben dabei Berufe als Anwalt, Steuerberater oder Journalist aus. In diesen Fällen greifen Gebührenverordnungen oder der Mediator verhandelt sein Gehalt auf Stundenbasis. Hier liegt der Stundensatz in der Regel zwischen 150 und 300 Euro.

Darüber hinaus kommen Mediatoren auch aus dem Coaching- und Consultingbereich. Die Gehaltsaussichten variieren je nach Erfahrung und Erfolg, können aber zwischen 39.000 und 70.500 Euro brutto pro Jahr liegen. Letztendlich lässt sich sagen, dass das Gehalt eines Mediators von verschiedenen Faktoren abhängt und keine einheitliche Aussage möglich ist.

Mediator Ausbildung: Kosten und Finanzierung

Eine Mediator Ausbildung ist mit Kosten verbunden, die in der Regel zwischen 2.000 und 8.000 Euro liegen. Dabei gibt es eine große Bandbreite, die nicht nur auf unterschiedliche Inhalte und Umfänge zurückzuführen ist, sondern auch auf die Gruppengrößen in der Ausbildung. Einige Bildungsträger setzen auf Gruppen von 10 Personen, während andere deutlich größere Ausbildungsgruppen bevorzugen.

Finanzierung der Mediationsausbildung

Die Mediationsausbildung mag zwar keine klassische Ausbildung sein, dennoch kann sie als anerkannte berufliche Bildungsmaßnahme förderfähig sein. Die individuellen Fördermöglichkeiten hängen dabei vom beruflichen Status ab.

Als Arbeitnehmer stehen verschiedene Optionen zur Verfügung, wie zum Beispiel die Bildungsprämie, ein Weiterbildungsstipendium oder länderspezifische Förderungen wie den Bildungsscheck (NRW). Auch kann es sein, dass der Arbeitgeber die Fortbildung bezuschusst.

Selbstständige können ebenfalls in einigen Bundesländern eine Förderung erhalten, wie zum Beispiel in Niedersachsen mit dem „Win“, dem „Qualischeck“ in Rheinland-Pfalz und dem betrieblichen Weiterbildungsscheck in Sachsen.

Ein hilfreicher Tipp ist, frühzeitig vor Beginn Ihrer Weiterbildung eine Förderung zu beantragen. Sollte diese Option für Sie jedoch nicht in Frage kommen, besteht immer noch die Möglichkeit, über die Steuererklärung Geld zu sparen. Dazu setzen Sie die Kosten der Mediator Ausbildung entweder als Sonderausgabe oder Werbungskosten ab. Zusätzlich dazu bieten viele Bildungsanbieter die Option einer Ratenzahlung an.